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对于企业组织而言,最大的挑战之一就是跨部门之间的合作。评估一个组织设计规划时,你必要亲昵关注部门之间的合作关系。这些合作关系有6种根基大局:
共享知识
互换最佳实际经验,分享各个职能领域内的专业技术;共享在具体的地理区域内的成功经验;互换产品技术和市场知识。
共享有形资源
通过共用固定资产(如研发尝试室)或资源(如人力资源)来创造规模经济效应,并解除沉复性投资。
共享交涉能力
通过共同采购或结合起来与利益有关者(好比客户、当局和大学)进行交涉以创造规模经济效应和其他利益。
协同战术
协同使用两个或多个业务部门的战术,好比说统一对新的竞争敌手做出反映以获得竞争优势。
垂直一体化
协调业务部门之间的产品流或服务流,以此来降低库存成本,加强产品开发,提高产能利用率,增长市场份额。
合作开新业务
通过组建跨部门团队、内部合伙企业或其他同盟大局,把分歧部门的知识结合起来,推进新业务的开发。